IHR AUFGABENGEBIET
- Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Verkaufsteams.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Kundenstamms und Erreichung der Umsatzziele.
- Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Aufbau und Pflege langfristiger, produktiver Beziehungen zu Schlüsselkunden und Lieferanten.
- Sicherstellung einer optimalen Präsentation des Sortiments und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb/Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Großküchentechnik oder Gastronomie.
- Erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter wünschenswert.
- Fundierte Branchenkenntnisse sowie technisches Verständnis für Großküchensysteme.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Organisationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.
WIR BIETEN
- Bei uns können Sie sich entfalten. Eigene Ideen werden nicht nur gerne gehört, sondern auch umgesetzt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliches Urlaubsgeld
- Ein kooperatives Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Verpflegungszuschuss in der hauseigenen Kantine, Fahrgeldzuschuss für den ÖPNV, Jobrad
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich entweder per Express Bewerbung oder per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
EXPRESS BEWERBUNG
Ohne Lebenslauf. Ohne Anschreiben.
